法律问答
我于2013年在该公司工作,至今尚未与我签订劳动
合同
,
劳动合同纠纷
2022-04-10 13:09:01
律师解答共有3条
不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《
劳动合同法
》第十条,订立书面劳动合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同
要求支付经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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