法律问答
我是夜班被客户单位发现睡觉的保安。一次扣300元合理吗？
2022-04-10 23:42:35
律师解答共有3条
你好，违反夜班值班规章制度吗
你好，公司有明文规定吗
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
275
你好，公司以员工上夜班睡觉为理由，扣除员工的夜班费，另外扣除
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
劳动合同纠纷
863
工厂每天工作12小时违法吗
劳动合同
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
在哪些情况下单位安排员工加班合法
00:55
2345
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
公司上班喝酒扣1000元合理吗？
法律分析：员工上班时间喝酒能不能开除主要看公司的规章制度，如果规定了员工作期间不允许饮酒，对违反者公
人咨询过
继续咨询
夜班保安睡觉被罚500合理吗?
保安夜班睡觉被罚款是否合法，需要按照情况界定： 1、如果劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对
人咨询过
继续咨询
请问保安夜班睡觉被罚款合理吗?
保安夜班睡觉被罚款是否合法，需要按照情况界定： 1、如果劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2370
卖不出去强迫员工购买，这合法吗
可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
购买事业编岗位未遂属于犯法吗
购买事业编未遂可能违法。具体操作：1. 若情节轻微，可能受到警告、罚款等行政处罚；2. 情节严重，如
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
如何判定劳动关系已经存在
判断劳动关系是否存在的三个核心条件是：1. 主体资格合法；2. 劳动者接受用人单位的管理，并进行有报
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动局的电话一直很忙，打不进去
老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
你好！离职半年档案没有提走，原单位在档案了放了一张问责书，这
简言之，违法。可采取以下措施：1. 沟通：联系原单位，要求解释并移除问责书；2. 法律维权：咨询律师
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
日照律师
日照找律师
日照劳动纠纷律师
日照劳动仲裁律师
日照劳动合同纠纷律师
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
日照房产纠纷律师
日照公司法律师
日照合同纠纷律师
日照婚姻家庭律师
日照交通事故律师
日照劳动纠纷律师
日照刑事辩护律师
日照债务债权律师
