法律问答
聘用60岁以上人员,如何签订劳动
合同
,不承担工作时间工作场所突发疾病或死亡的赔偿责任?
工伤索赔
2022-04-11 07:08:20
律师解答共有3条
单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
你好,请问具体情况是怎样的呢
你好,建议通过劳务合同而非劳动合同规范相关权利义务
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