法律问答

你好，我想问一下，辞职到期后，公司没有释放人员，也没有批准，两天没有上班，因为协调延长了辞职日期，那两天没上班是旷工吗？

2022-12-22 11:56:04

可以去劳动局劳动仲裁处理的
你去申请仲裁维权
您好，可以向劳动局投诉的
劳动者提出辞职后不上班，如果无正当理由或者未请假的，属于旷工。如果劳动者的行为属于严重违反单位的规章制度的，单位可以立即与其解除劳动合同。一般劳动者书面提出辞职的，要三十日后才解除劳动合同，在此之前仍然是需要上班的。
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