法律问答
我已经连续两次与公司签订
合同
,已经9年了,现在是9年了.30合同到期时,应签订无固定期限合同。现在公司拒绝签订无固定期限合同,因为我公司内部人员评估会议的演讲没有通过评估。我能申请两倍的经济补偿吗,也就是18个月的工资补偿吗?
2022-04-12 09:25:01
律师解答共有1条
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订无固定期限合同能辞职吗
劳动合同纠纷
526
我是在合资公司工作了14年的员工,当时公司没有签订固定期限的
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
签订无固定期限劳动合同后公司能解除吗
劳动合同纠纷
1380
无固定期限与不定期租赁合同区别
民法典
751
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
我在公司工作了10年,9月份合同到期了,公司没有通知我签订没
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿?
人咨询过
继续咨询
员工和企业已经签订了两次合同,第三次签订合同,应该是没有固定
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿;若未约定,用人单位违
人咨询过
继续咨询
已经和公司连续签订了两次固定期限合同,第二次8月1日到期,第
劳动合同到期赔偿如下: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金,每服务一年需要支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了,但是原单位迟迟
可以向主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资
你好:申请劳动仲裁解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权