法律问答
我如何补偿怀孕期间被解雇的员工
2022-04-13 02:58:59
律师解答共有3条
怀孕被辞退如何赔偿:当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动
合同
,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退怀孕期间的员工怎么补偿
劳动合同纠纷
70
公司在员工怀孕期间辞退 如何补偿
公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
辞退怀孕期间的员工应该如何补偿
劳动合同纠纷
485
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
合同违约责任
1490
上班怀孕期间被辞退怎么补偿
怀孕了被辞退的赔偿标准: 1、怀孕期间被辞退,用人单位属于违法辞退员工情形,应当支付两倍的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
被辞退员工怎么赔偿
01:35
2345
怀孕期间公司辞退员工补偿
劳动合同纠纷
511
辞退怀孕期间的员工怎么补偿
公司辞退怀孕员工补偿标准是: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于两倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、
人咨询过
继续咨询
员工怀孕期间被辞退怎样补偿
怀孕期间被公司辞退是按照被怀孕女职工在公司工作的年限计算赔偿金后赔偿的,每满一年支付一个月工资;六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
960
工厂里很多人都没有焊工证,报告电话号码是多少
可以环保局举报解决解决处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
645
《劳动法》明确规定,下个月能否补充本月工作时间不足?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
如何定义临时雇佣关系
临时雇佣可构成事实劳动关系。操作方式包括:1. 签订书面劳动合同,明确双方权利义务;2. 若无书面合
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习期间提前离职能拿到实习证明吗?
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权