法律问答
与公司签订
合同
,未备份员工,全部收走
劳动合同纠纷
2022-04-13 11:03:27
律师解答共有1条
可以申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
215
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿
01:24
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
539
已注销公司签订的合同是否有效吗
民法典
639
公司倒闭,安排员工,员工和公司签约未到期,员工可以得到什么补
你好,建议申请赔偿
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
发现员工入职两家公司
01:08
2345
公司签订的合同只盖章不签名可以吗
民法典
1799
你好,公司签订的合同没有发给员工,我们的员工问部门经理也没有
取决于是否过时效
人咨询过
继续咨询
公司不与其他公司合作,所有员工都被解雇了。事先没有通知员工当
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
如果用人单位未跟员工签合同,员工离职后,用人单位压工资不给,
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
我在家受伤且休养4个月,目前还不能上班,公司要给我办理离职合
您好!针对您的情况,具体操作如下: 1)如想继续工作,与公司沟通,表明意愿并提供医生证明,争取保留职
人咨询过
继续咨询
生病请病假,有相关医院证明,学校不批准病假
请直接向学校反映
人咨询过
继续咨询
下班后我在通勤车上说了句粗话公司就扣了我当月两千元奖金,请问
公司扣奖金不合法。具体处理方式如下: 1. 首先与公司人力资源部门或上级领导沟通,了解扣款的具体原因
一家公司能否在同一项目中同时签订劳动合同和材料合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
试用期不到一个月就被解雇有什么补偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权