法律问答
上班15天，有急事，离开了。老板说不按公司规定走，离开没有工资
2022-12-22 00:44:10
律师解答共有4条
你好：申请
劳动仲裁
解决
你好，可以申请劳动
仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者未提前30天申请离职就走了，如果给用人单位造成损失的，一般会扣工资。单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%。如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的解约方法的，则不会扣工资。
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