法律问答
工人因不服从安排而受伤。是工伤吗?
工伤索赔
2022-12-21 22:17:49
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
这个要看具体和单位构成什么关系和具体怎么受伤的了
您好,申请劳动
仲裁
职工受伤,经认定后不属于工伤的,可以依法主张侵权
损害赔偿
;或者有关单位、个人对该工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者去人民法院提起
行政诉讼
。
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