法律问答
你好单位安排我照顾病人，但单位只给我正常工作的工资。这合理吗？
2022-04-14 13:57:29
律师解答共有3条
试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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