我在上一家公司工作的时候，我拖欠了6月份的工资，直到8月份才支付，只支付了一半。据说下个月会补上。然后，因为这件事，包括我在内的大量员工都离职了。(8月份离职)，7月份的工资还没收到。据说6月份的工资没有消息。问他们什么时候发，总是在安排。我有聊天截图和劳务合同。我们现在该怎么办才能回到我们应得的
2022-04-14 14:58:29
律师解答共有3条
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
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你好，可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
