法律问答
公司不支付工资 故意找借口拖欠工资
2022-04-14 17:38:30
律师解答共有3条
公司拖欠工资的,如果员工没有解除
劳动关系
,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司老拖欠工资
劳动合同纠纷
245
如果老板故意拖欠工资,故意找理由不发工资怎么办
一、老板拖欠工资不发怎么办 1、老板拖欠工资不发处理方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司拖欠工资该怎么办
01:02
2345
公司拖欠工资三个月认定为无故拖欠工资吗
企业法律顾问
75
工钱找不到装修公司可以找业主吗
民法典
1955
老板拖欠工资,找理由不给
老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
拖欠农民工工资找谁
01:22
2345
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议
3594
工资被拖欠对方找借口克扣工资不给
法律分析:如果个人拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以进行诉讼
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,找理由克扣工资。
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
16周岁去奶茶店算是童工吗
从法律角度看,16周岁已在法定工作年龄内,可以正常签订劳动合同。选择工作时,应确保雇主遵守相关法律法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
身份证过期一年多还能上班吗?
从法律角度看,身份证过期一年多上班的处理方式主要有两种:一是如实告知雇主并尽快办理新身份证;二是若因
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
宝宝未??1周岁,单位要求上夜班
从法律角度看,你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害:1. 了解并熟悉相关法律法规,如《女职工劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
主播签了两年的合同,说离职后两年内不能再去其他主播公司播出合
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潜江律师
潜江律师
潜江律师