法律问答
私营企业自愿离职,现在公司不支付工资。询问人员和推迟人员。我能做些什么来获得报酬
2022-04-15 20:45:30
律师解答共有3条
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工的工资由下列六个部分组成:1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及
社会保障
部门反映此事,或者直接向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请仲裁解决。
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