法律问答
我在超市工作了一年多,没有签订劳动
合同
。我一个月前做了一份辞职报告。如果老板不同意怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-17 06:06:58
律师解答共有3条
用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《
劳动合同法
》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
劳动合同纠纷
1655
在餐饮工作一年半没有签劳动合同,辞职报告打了一个月,不给走,
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没有签劳动合同怎么辞职老板不批怎么办
劳动合同纠纷
550
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在饭店工作一个月了,辞职不批怎么办,没有签劳动合同
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
965
我在东莞一家酒店上班,提前一个月辞职不批,没有签劳动合同,我
没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料
人咨询过
继续咨询
我在一个酒店工作,没签劳动合同,现在提前一个月辞职,店长不批
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3
人咨询过
继续咨询
用人单位两个多月没有签订劳动合同,还能起诉他吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
餐饮业法定节假日不休假是违反劳动法的吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
如何处理新员工入职体检不合格
你好,可以到劳动局投诉
学校安排学生去工厂实习。他们可以提前离开
可以向当地教育管理部门投诉
协议解除劳动合同并领取补偿后,能否要求公司少缴住房公积金?劳
需要根据双方的劳动合同内容来确定的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
榆林律师
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权