法律问答

你好.试用期内未签订劳动合同.离开要承担什么责任？

劳动合同纠纷

2022-04-17 13:33:26

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
试用期内单方解除劳动合同的责任：劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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