法律问答
员工怀孕提出辞职,店长不批准,说招人才能走,按照劳动法可以吗?
劳动合同纠纷
2022-04-17 14:15:01
律师解答共有3条
向劳动督察大队投诉
你好,申请
劳动仲裁
维权
对于辞职不批,怎么解除劳动
合同
的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
215
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
公司说年前不允许辞职合法吗?提前一个月跟店长说辞职了,领导不
1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
递交辞职申请报告,单位不批,辞职到期能走吗?辞职申请劳动法认
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
试用期提出离职,第二天可以走吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
关于购物广场辞职,规定半年后才能辞职,现在干满一个月辞职,说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
如果员工旷工,公司可以解除劳动合同吗?
对于员工旷工,公司可依据《劳动合同法》解除劳动合同或给予警告等处罚。选择哪种方式应基于旷工严重程度、
人咨询过
继续咨询
关于公司劳动合同期满未续签的赔偿问题
经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
人咨询过
继续咨询
我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
工厂搬到同一个城镇,可以得到赔偿金或赔偿金吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
忻州律师
忻州找律师
忻州律师
忻州劳动纠纷律师
忻州劳动合同纠纷律师
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
忻州房产纠纷律师
忻州公司法律师
忻州合同纠纷律师
忻州婚姻家庭律师
忻州交通事故律师
忻州劳动纠纷律师
忻州刑事辩护律师
忻州债务债权律师