法律问答

我在销售部工作。公司的截止日期是25日，发薪日期是下月15日。我在上个月25日辞职了，但我没有按时支付工资。我问过我的负责人。他说如果他辞职，他会把工资推迟一个月，也就是说，他要等一个月。这是违法的吗？

2022-04-17 19:10:11

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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