我是一名退休雇员。退休后，我在一个工资2000元的单位做饭。早上我在上班的路上不小心摔断了七根肋骨，其中两根放错了地方。我没有和烹饪单位签订劳动合同。现在单位说要补偿我三个月6000元的工资。这合理吗？我能要求更多吗？非常感谢。
2022-04-18 01:11:35
律师解答共有1条
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
