法律问答
试用期内,您应提前七天辞职,否则将被扣款。这合理吗
2022-04-18 03:47:41
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只要提前三天告知用人单位,即可辞职。用人单位扣工资、收取
违约金
是违法的。如有争议。可申请
劳动仲裁
(不收费),依法维权
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同
收集书面通知辞职的
证据
即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
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