法律问答

我是暑期工。我提前辞职了。老板说没有工资，于是签了合同

2022-04-18 12:55:44

临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
无论什么工作性质，劳动者都必须与用人单位签订劳动合同，所以暑期工也需要签订劳动合同
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工试用期可以不给工资吗

劳动合同纠纷 590

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同签订后可以辞职吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同吗

01:03

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

如果寒假工签了合同，提前离职，老板克扣工资违法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

暑假工兼职，离职前十天有对老板说离职，但是其他暑假工离职后工

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

请问暑假工签了合同，没到期走了，还有工资吗

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

暑假工签了合同，现在提前走不给工资

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

我被公司开出了，为什麼不接工資？

关于公司开除后工资未付的问题，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据实际情况判断具体选择哪种方

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

但费用由员工自行承担。这样做合法吗？

你好！建议同用人单位协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

公司说实习期间没有工资，但有公司给的补贴2000这个补贴是一

实习补贴视合同约定而定。若合同明确规定了补贴金额和支付方式，公司应按约履行。如遇纠纷，可协商、调解或

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

我已经离职了，老板让我退佣金

你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阿克苏律师阿克苏找律师阿克苏律师阿克苏劳动纠纷律师阿克苏劳动仲裁律师阿克苏劳动合同纠纷律师

阿克苏律师阿瓦提县律师拜城县律师柯坪县律师库车市律师沙雅县律师温宿县律师乌什县律师新和县律师

阿克苏房产纠纷律师阿克苏公司法律师阿克苏合同纠纷律师阿克苏婚姻家庭律师阿克苏交通事故律师阿克苏劳动纠纷律师阿克苏刑事辩护律师阿克苏债务债权律师