我在这家工厂工作了四个多月。主管没有给我辞职或辞职信。他说今年年底不给我辞职是劳工规则。如果我请假,他不同意我。他说我没上班,扣了我的工资。我还没有超过18岁。我该怎么办
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首先要证明你们之间存在
劳动关系及拖欠工资的数额,
证据包括:劳动
合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
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讨薪属于
劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。