法律问答
来到公司后，老板说他有三个月的试用期，没有签署任何协议。后来，他在四天后离开了一个月。老板说根据公司规定，他未经允许就离开了。没有他的同意，他扣除了一个月的工资，最后开了一个四天的工资。这合理吗？我该怎么办？请给我一些建议
2022-04-18 23:16:47
律师解答共有3条
公司应当支付最后一个月的工资，与公司协商，协商不成可以申请
仲裁
维权
可以申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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