您好，律师先生，请问试用期内的辞职是否可以计算为递交辞职申请后的三天，还是递交申请后的第二天？我在5月10日提交了书面申请，5月13日就不用上班了，对吧？
劳动合同纠纷
2022-04-19 12:21:08
律师解答共有3条
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您好，根据我国《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 故需提前一个月向用人单位提出解除劳动合同的通知
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
