法律问答
合同
于2014年8月12日到期后，他没有续约。他一直工作到现在。现在他想辞职，因为他担心公司在8月12日后不会发放工资。该公司在3月、6月和7月拖欠了一些工资
2022-04-19 15:49:03
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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