法律问答

我在7月20日向老板提出辞职,拒绝了。第二次是在7月30日发短信再次提出辞职。老板同意在离开前找人交接。到目前为止,我不能呆一个半月。我没有书面辞职。以前没有写辞职信的例子。他们只是亲自提出。他们可以直接离开。

2022-04-19 16:56:16
律师解答共有3条
  • 提前30天书面辞职可以走。辞职不一定要提前30天通知用人单位。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人
  • 提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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