法律问答

我于2014年9月进入该公司工作。公司为我签订了一份两年的劳动合同，合同于2016年10月31日到期。从10月16日起，我仍然在公司工作，他没有为我续签合同。今天突然，他叫我签一份补充合同。我是否可以拒绝签署补充合同，并要求他赔偿我在这些期间没有签署合同的双倍工资？

劳动合同纠纷

2022-04-20 02:52:50

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同纠纷 944

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