我是实习生。实习期为四个月。当我第一次来公司申请这份工作时，我没有说有模具押金。我第一个月的工资扣了400元，第二个月扣了600元，但是他们都开了收据，说工作一年后再发，但是这条没有写在劳动合同里。这合法吗？我希望专家能帮助解释。非常感谢。
2022-04-20 09:22:29
律师解答共有3条
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协商不成，可以通过诉讼来维权
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什么事情呢，你具体什么情况
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
