法律问答
您是否需要为公共机构的员工辞职支付
违约金
?
劳动合同纠纷
2022-04-20 13:18:50
律师解答共有3条
只有劳动者违反培训服务期的约定,用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动
合同
中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付违约金的
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
事业单位辞职违约金吗
劳动合同纠纷
5495
事业单位辞职需要违约金吗
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
辞职需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
220
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
407
事业单位辞职需要付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
966
从事业单位辞职需要违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
事业单位辞职需要交违约金吗
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
工作了快一年了,没有签订劳动合同,而且也没有交五险一金
除了五险一金,你还享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等劳动权益。如果公司未支付加班费或拖欠
人咨询过
继续咨询
构建劳动关系和签订劳动合同过程中的关键事项
在签订劳动合同时,劳动者应特别注意以下条款:工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、
人咨询过
继续咨询
他的错误导致公司损失超过100万元,如何赔偿。
你好,根据具体情况确定
服务行业下班强制开会,不开会扣两百到五百违法吗?
违法。可协商支付加班费或投诉。如公司同意支付加班费且不超过法定工时,则合法;如公司拒绝支付或超时,可
我国法律规定的婚假为多少天?
法定婚假三天。具体操作:1.提前了解单位及地区婚假政策;2.向单位提出休婚假申请,注明休假起止时间;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赤峰律师
赤峰找律师
赤峰律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰劳动合同纠纷律师
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
赤峰房产纠纷律师
赤峰公司法律师
赤峰合同纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
赤峰交通事故律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰刑事辩护律师
赤峰债务债权律师