法律问答
你好,我想问一下,在
合同
期间辞职是否违反合同
劳动合同纠纷
2022-04-20 13:33:35
律师解答共有2条
您好,按照
合同履行
解决
您好,根据法律规定,劳动者申请辞职,需提前3日(试用期)或者提前30日(正式
劳动关系
)向用人单位书面提出申请。是否需支付
违约金
,需要根据劳动合同中是否明确约定有符合法律规定的支付违约金的情形存在
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同期限内辞职算违约吗
劳动合同纠纷
725
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同期内可以辞职吗
01:17
2345
没有合同算违约吗
合同违约责任
试用期内辞职算违约吗
劳动者单方解除劳动合同
2227
劳动合同期内辞职算违约吗
看合同约定。如果是正常的辞职,需要提前30日告知用人单位,如果有固定服务期的那种,你违反约定需要承担
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同违约的处理方式
01:02
2345
转让合同可以违约吗
合同违约责任
员工在合同期间辞职算违约吗
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
试用期合同劳动合同辞职算违约
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
合同没到期辞职算违约吗
你好:可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
如果员工不同意,将员工转移到其他项目
您好,协商不成,可以投诉
人咨询过
继续咨询
劳动法保护我签订的服务协议吗?
得结合合同内容确定
人咨询过
继续咨询
我以前工作的地方。用我的身份证办了一个公司?
您可以收集相关证据,如身份证复印件、公司注册信息等,证明您未参与该公司设立。然后,前往当地公安机关报
产假期间的工资是多少
产假工资计算方式因是否参加生育保险而异。已参加的,由生育保险基金支付;未参加的,由用人单位支付。选择
原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这
公司不与劳动者签订劳动合同的,是违法的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权