法律问答
是的，我已经工作了一年四个月了。支付
社会保障
并签订劳动
合同
，公司昨天通知我，由于我们部门的一些客观原因。我需要调动我的职位。调动部门也必须通过重新面试。我可以拒绝调动并申请赔偿吗？
2022-04-20 17:56:12
律师解答共有2条
调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地
劳动监察
大队投诉或申请劳动
仲裁
。
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