法律问答

医疗期为三个月。在医疗期的两个月内，医生出院，并在一个月后要求复查。因此，在医院出院复查的一个月内没有向公司报告。复查期间是否计算医疗期？公司能在这段时间内让我辞职吗？

工伤索赔

2022-04-21 06:23:34

劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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试用期的职工享受医疗期吗？

劳动合同纠纷 295

你好，家人患癌症，公司给了三个月的医疗期，还能延长医疗病假时

如果员工没有申请延长医疗期的话，一般按照原告的工龄时间确定医疗期，医疗期满是可以解除劳动关系的

叶文波律师

北京元品律师事务所

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医疗期期间，又住院了，医疗期怎么算，可以延长吗

根据人事部关于医疗期的规定，劳动者的医疗期是根据员工在这个单位的工作时间来计算的，比如员工工作第1年

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我的医疗期满了，我想再向公司请假，说今后一年内没有医疗期的病

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