法律问答
对于自愿离职的临时工是否有任何补偿
劳动合同纠纷
2022-04-21 15:11:51
律师解答共有3条
员工自愿提出离职是否有经济补偿金要看用人单位是否存在过错,如果劳动者是由于用人单位的过错而提出离职,是需要支付经济补偿金的
劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动
合同
或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金
如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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