国庆节法定为7天。公司规定10.1-10.3可以连续休息三天，10.4-10.7可以安排休息。如果有时间休息，就没有时间加班，四天也不是三份工资。如果个人不愿意，公司将强制加班。这个单位是国有企业，应该做什么，如何维护自己的权益
2022-04-21 19:36:19
律师解答共有2条
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国庆休假的安排是从10月1日至7日放假调休共7天。加班工资因为是法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
