法律问答
你好我在2017年8月28日写了辞职信,表明我于2017年10月1日正式辞职。辞职信也在同一天提交给了领导。然而,最近,领导在10月1日拒绝了我的辞职申请,因为公司的员工守则规定员工必须提前两个月辞职。我该怎么办?如果我在10月1日直接离开,公司可能不会付给我工资
2022-04-21 22:08:19
律师解答共有3条
用人单位存在《劳动
合同
》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
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