法律问答
广东
中山
已经工作了8个月，没有签订
合同
。该公司已经缴纳了4个月的社保，现已辞职。然而，
社会保障
金尚未支付，工资也未支付。我该怎么办
2022-04-22 14:27:40
律师解答共有3条
法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险，公司未按实际工资缴纳社保是违法的，并且会损害职工的利益
用人单位与劳动者建立
劳动关系
后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的，协商不成，劳动者可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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