法律问答
劳动
合同
试用期不写具体工资合法吗?
2022-04-22 14:28:46
律师解答共有3条
工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款,不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反
劳动合同法
的行为,所以劳动合同试用期满后工资不能不填。劳动合试用期同满后不填工资属于违反劳动合同法的行为
您好,您可以到当地劳动部门投诉
您好,建议另行协商
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同不写工资金额合法吗
劳动工伤
2715
用人单位只签试用期劳动合同合法
劳动合同期限内的试用期期限内是要按照约定的试用期工资发放,如果试用期过了之后单位没有按照承诺加工资,
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同期限可以不包括试用期在内吗
01:09
2345
劳动合同转正工资可以不写吗
劳动工伤
565
销售人员试用期劳动合同
民法典
607
劳动合同只写明试用期工资,不写明转正工资可以吗
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同试用期工资规定
01:07
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
试用期不签劳动合同合法吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
我没有看劳动合同,但是现在我应该是试用期,试用期上面写了一年
试用期根据劳动合同期限长短由法律确定。没有签书面劳动合同,不等于不存在事实劳动关系,用人单位要承担相
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
中专学生实习必须满6个月吗?学校说毕业证必须满6个月。
要看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
我们公司是一家国有企业。本单位负责人和财务人员在企业其他下属
经主管部门批准才可以
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权