法律问答

公司只签了一份劳动合同，自己下班了。工作一个月后，发现七次忘记打卡，每次扣50元，迟到两次40多分钟。我旷工一天。在这种情况下，我能拿回我的工资吗？

2022-04-22 14:32:33

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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