法律问答
你好,我在北京的一家修脚店工作。我没有
合同
,因为我的家人有急事要离开。根据公司规定,我必须提前一个月提出辞职报告。老板也同意释放这名雇员。说到发工资的日期,我会用手机发给我,但说到发工资,我会打电话要求发工资,但由于各种原因,我没有发工资。我想问我该怎么办
2022-04-23 00:34:25
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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