法律问答
我已经在9月16日提交了辞职信。10月16日,公司不允许离开。现在公司还是说要等三个月(公司自己订的贵公司)。未经批准离职会有什么后果?你能在其他公司工作吗?
2022-04-23 12:12:59
律师解答共有3条
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
您好,请问您有什么法律问题
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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