法律问答

公司让我无条件加班，不接受让我自动离职，我已经是正式员工了

2022-04-23 14:21:14

首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工自动离职，发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职公司可以不发工资吗

劳动合同纠纷 1397

广东达方律师事务所

不给加班费可以随时离职吗

不给加班费可以随时离职吗

01:30

员工自动离职，是否需要赔偿

劳动合同纠纷 830

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

工厂让我加班，我拒绝了。我必须被视为旷工。

建议申请劳动仲裁

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

不给加班费可随时离职吗

不给加班费可随时离职吗

01:30

没到合同期离职让赔违约金正常么

没到合同期离职让赔违约金正常么

公司强制加班，不加班就逼迫员工离职。

法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。单位拖欠工资、未支付加班费用的，

公司想辞退我让我自动离职，不给我安排工作，要求正常考勤，我请

应对方法： 1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪

你好，公司想让我自动离职，被我拒绝，然后说可以继续待在公司

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3355

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2405

99年单位除名。92年前视为缴费还算吗？

被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1735

我在手机上找到了一份需要提交身份证和银行卡的兼职工作。这样的

有一定风险，谨慎处理吧

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1580

在职公务员重病住院，是否由单位安排陪护，谁支付陪护费？有什么

你好，参照单位的相关规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期间，餐饮服务实习生犯错开罚单会怎么样？

可以与单位签订协议进行约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

却要两张不同身份的银行卡？违法吗？

你好，建议双方协商沟通解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邢台律师邢台找律师邢台劳动纠纷律师邢台劳动仲裁律师邢台劳动合同纠纷律师

柏乡县律师广宗县律师巨鹿县律师临城县律师临西县律师隆尧县律师南宫市律师南和区律师内丘县律师宁晋县律师平乡县律师清河县律师任泽区律师沙河市律师威县律师新河县律师襄都区律师信都区律师

邢台房产纠纷律师邢台公司法律师邢台合同纠纷律师邢台婚姻家庭律师邢台交通事故律师邢台劳动纠纷律师邢台刑事辩护律师邢台债务债权律师