法律问答
因为公司想把我调到工作岗位上,我不接受。公司立即停止了我的工作,要求我每天回公司不安排工作,不培训,只发基本工资。我还需要工作吗?
2022-04-24 05:45:55
律师解答共有1条
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《
劳动合同法
》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司岗位调动我不去可以吗
企业法律顾问
1515
公司之前把我调到湖南工作。答应的待遇没有给我,我找公司理论,
你好,具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司调岗不接受有赔偿吗
01:04
2345
不出差公司可以辞退我吗
劳动合同纠纷
780
厂里故意不安排工作放假合法吗
2022年放假安排
产假结束回到工作岗位,公司安排我的新单位,降低工资,我不上班
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
产假结束后,我回到公司工作。公司改变了工作岗位。现在只有两个
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下
人咨询过
继续咨询
你好,公司要把我调到岗位,我可以不去吗。
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
我想离职,干的酒店前台,每天上班12小时,一月差不多20天,
法律分析:一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权