法律问答
住房公积金,单位是否要保障职工
2022-04-24 07:06:42
律师解答共有1条
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
劳动关系
,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位一定要为员工缴纳住房公积金吗
房产纠纷
385
住房公积金是企业必须给员工的吗?
单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
住房公积金怎么用
01:38
2345
自然人公司要给自己交社保吗
民法典
974
提取公积金的借款合同可以用复印件吗
民法典
1620
单位住房公积金增加员工
法律分析:公司住房公积金添加人数需要的手续是: 1、增员(增加人的身份证复印件+增员变更申请书);
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
住房公积金可以贷款吗
01:57
2345
公积金房屋抵押条件
民法典
563
企业是不是必须给员工缴纳住房公积金
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 2、住房公积金,和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属
人咨询过
继续咨询
是不是所有单位都要给员工缴纳,住房公积金
不是所有单位都必须给职工缴纳住房公积金的。根据法律规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
是否可以强迫员工进行直播,法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗
即使没有签订书面劳动合同,确认劳动关系的存在仍然十分重要。具体操作包括收集证据,如工资条、社保缴费记
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
留置期间的工资是否得以正常支付
关于留置期间的工资问题,通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式: 1. 如果被留置人配合调查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
满12年怎么安排?
若员工工作满12年,首先,员工可与雇主协商签订无固定期限合同,以保障工作稳定性。其次,根据劳动法规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动仲裁律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师