法律问答
已经跟公司的领导说好了要离职,他们也同意了。说到时候找个人交接我的工作可迟迟没有人来。我可以直接走吗?工资有的拿吗?
2022-04-24 12:51:19
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动
合同
,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除
劳动关系
证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
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