我在县城的一家酒店做前台收银员。 酒店没有签订劳动合同。 8月无故辞退了我。 由于种种原因，我没有成为 9月3日正常辞职。 按照劳务法的规定，我可以提前辞职，直到时间为止。 现在酒店不让我离开。 说我不付工资。 我该怎么办？ 我只有19岁。我没有遇到过这样的事情。 我不知道如何解决 我害怕工资
2022-04-24 13:48:17
律师解答共有3条
-
根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
可以直接报警处理
-
你好，建议报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
