我在石家庄工作。我是私人老板。我今年没有正常的薪水。现在我欠我一万多元的工资。我曾提议辞职。老板用各种各样的话（包括讽刺）拒绝了。我没有在年初老板签订的合同上签字（我认为这不合理），其他同事也签了合同。所有迟到扣款、假期扣款、假期扣款均不接受。我想辞职可以收回我的薪水。我该怎么办？鞠躬！
2022-04-24 15:12:02
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
