法律问答
您好,请问公司以上班睡觉为理由降职减薪是否合理
2022-04-25 09:09:03
律师解答共有3条
如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》第26条第2项规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可据岗变薪变原则调整员工的工资
如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可据“岗变薪变”原则调整员工的工资
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕降职调岗降薪合法吗
劳动合同纠纷
895
用人单位以降职降薪合理吗
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
公司单方面降职降薪算是变相辞退吗
企业法律顾问
570
疑似职业病期间公司可以单方面调岗降薪吗
职业病
企业单位降职降薪合法吗
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
调岗降薪合理吗?
劳动合同纠纷
360
哺乳期公司降职降薪合理吗
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
您好,公司无理由对我降职降薪调岗 合法吗
调岗降薪不合法,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果单位没有法定理由就强行调岗
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
本人打暑假工中介说报销路费,结果没报销怎么办?
立即投诉中介,请求给予帮助
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
高中学生不做作业是否可以被处分或开除?
按照学校规章制度执行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
职业学校实习期间被开除了,学校能开除学生吗?
你好,建议与校方协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
机关职员岗位津贴的类别有哪些
机关岗位津贴多样。如公安干警有值勤、警衔津贴;海关、税务人员有税务征收津贴。具体津贴根据岗位性质、职
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六盘水律师
六盘水找律师
六盘水律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水劳动仲裁律师
六盘水劳动合同纠纷律师
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
六盘水房产纠纷律师
六盘水公司法律师
六盘水合同纠纷律师
六盘水婚姻家庭律师
六盘水交通事故律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水刑事辩护律师
六盘水债务债权律师