去年12月，由于工伤，我在家休息了3个月。在这段时间里，公司支付了我的基本工资，没有补偿我在医院看病的任何费用。此外，对于我去年做的生意，这笔钱是在我休假期间到达的。通常情况下，我应该根据实际支付的金额获得佣金，但公司直接扣除了我的佣金，理由是我在休假期间没有支付佣金。这合法吗？
2022-04-25 14:47:55
律师解答共有3条
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协商或是诉讼处理
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你好，要看具体情况
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
