我在10月11日提交了辞呈。当时经理没有批准，但公司的流程是正式员工可以在一个月内提交申请。10月22日，经理让我留下来，增加我的工资。当时，我说要考虑一下。现在我肯定要走了，但经理说我需要再次提交辞职申请。之前的申请已经失效。如果是的话，11月12日，我正式离开了吗？我还会得到报酬吗？
2022-04-25 18:51:05
律师解答共有3条
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
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辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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