你好，律师，我妻子在合肥私人诊所工作。今天，她突然接到通知，主动被解雇。她在诊所已经三个月了。她是一名正式员工，但没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，也没有在没有事先通知的情况下直接解雇。我能向诊所要求一些经济补偿吗？
2022-04-26 05:37:48
律师解答共有3条
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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用人单位与劳动者 解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形，应该支付当事员工赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
