法律问答

辞职和试用期结束时辞职是否有工资？

劳动合同纠纷

2022-04-27 01:48:32

有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你
试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 780

提前一个月离职，离职这个月还有工资吗

需要按照单位发放工资时间计算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

合同没到期离职需要违约金吗

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签合同时三十天前打离职有效吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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没干满一个月可以离职吗？离职了，有工资吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

请问试用期辞职可以离职几天？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

您好，请问试用期离职了能结算吗？工资

你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。

没有签订固定合同，如果公司搬迁我没有赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如何规定劳动合同法的试用期？

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

外卖公司因一个投诉扣员工五百工资合法不

不合法。员工应首先与公司沟通，要求合理解释扣款原因。若无法解决，可向劳动保障部门举报或提起劳动仲裁，

公司通过述职报告结果调整岗位?

要证明公司调岗不符合法律规定，你可以收集以下证据：1. 劳动合同，证明岗位调整的约定内容；2. 调岗

在这种情况下我该怎么办？我是一名高中生。校长去上课，说他会被

你好，依据学校的规定办理

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